Nyheter

Här får du ta del av vad som händer på Kavat Vård och våra äldreboenden.
kavatvård egen nattpatrull

Omtolkning av vårdmomsen & vår egen nattpatrull

Den 1 juli började en ny momstolkning att tillämpas av Skatteverket i vård och omsorg. Den innebär att det blir moms på inhyrd vårdpersonal och underentreprenörslösningar, som t ex den vi har med PR Vård. Då vår ersättning är densamma som tidigare, innebär det att vi får sämre ekonomiska förutsättningar än våra kollegor som driver verksamhet i kommunal regi.

Med anledning av dessa försämrade förutsättningar, har vi sagt fattat beslutet att säga upp vårt avtal med PR Vård. Vi beklagar detta då vi varit mycket nöjda med samarbetet.

Men som privat entreprenör måste vi vara nytänkande och vi väljer att inrätta vår egen kvälls- och nattpatrull för våra äldreboenden i Stockholms stad. Från den 1 oktober ansvarar vi då själva för sjuksköterskebemanningen dygnets alla timmar och räknar ändå med att detta också kan leda till kvalitetsvinster.

 


medborgarskolan fröbärare tygtryck

Medborgarskolan och vi planerar för hösten

Kavat Vårds enkla, men tuffa, vision är att skapa äldreboenden vi själva skulle välja. Samarbetet med Medborgarskolan är en pusselbit.

Varje termin erbjuder vi kostnadsfritt boende och närstående ca tre studiecirklar per verksamhet. Hittills har det blivit 60 cirklar.

Nu planerar vi för hösten tillsammans med de äldre!

På bilderna i collaget ovan ses boende på Björksätra i Skärholmen som under ledning av Medborgarskolan gör fröbärare. Vi knådade ihop lera med jord och frön. När figurerna torkat kastades de ut där vi ville se lite blomsterfägring! Fröbäraren innehåller allt vad fröet behöver och när regnet kommer sköter naturen resten! Kaffe, äppelpaj och vaniljsås gjorde inte stunden sämre.
På en bild till höger i collaget ovan ses v
erksamhetschef Heléne Zetterström, uppmärksamt lyssna på cirkelledaren, som visade tygtryck.

 


utflyktsbussen lacasa krögaren muraren wallinska

Med utflyktsbussen på äventyr

Också i år hyrde vi en utflyktsbuss med chaufför som alla våra äldreboenden delade på under fem veckor.

Hela 121 boende har åkt på utflykt tillsammans med 44 medarbetare! Man har t.ex. åkt till Sinnenas trädgård, Djurgården, Drottningholm, Grisslehamn, Hagaparken, Vaxholm, Millesgården, Vira bruk, Linnés Hammarby utanför Uppsala.

Det känns väldigt roligt att kunna erbjuda boende möjlighet att komma iväg lite och medarbetare att umgås med de boende i en annan miljö.

På bilden ovan (fr v) utflyktsbussen hämtar på La Casa i Midsommarkransen, Per och Ove kikar på en riktigt fin motorcykel i Älmsta när utflyktsbussen tog en sväng till Väddö och Grisslehamn med boende från Krögaren och Muraren, boende från Wallinska njuter av en god fika i solen på Sundsta Säteri.


medarbetarundersökning

Medarbetarundersökningen 2019

Vi är superglada över att hela 77 % av våra medarbetare valde att svara på 2019 års medarbetarundersökning!
Det så kallade Nöjd Medarbetar-index blev 3,60 på en 5-gradig skala, vilket är något bättre än förra året.

Områden som får höga poäng är information, utveckling, ledarskap och arbetet med värdegrund och kvalitetsgarantier.
Ett område vi måste jobba med är arbetsbelastning.

 


juli_2019_nyheter_collage_sommarhälsning-aktiviteter-firande

Trevlig sommar!

Jag önskar er alla en riktigt trevlig sommar med att dela med mig av några av de somriga aktiviteter som vi på Kavat Vård har bjudit på under försommaren.

 

På bilden ovan ses (fr v) Nationaldagsfirande med boende på Birger Jarl på Norrmalm, Björksätra i Skärholmen njuter av körsbärsblom i Kungsträdgården, dans till levande musik på Krögaren & Muraren i Rimbo och grillning på Brahems terrass på Östermalm.

 

Varma och soliga hälsningar

Elisabet Keussen, VD Kavat Vård

 


arbetsmiljo_anstallda_brahem

Arbetsmiljö inom äldreomsorg

Regeringen har givit Arbetsmiljöverket i uppdrag att genomföra en nationell tillsyn av äldreomsorgen. Fokus är den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och syftet är att bidra till en minskning av sjukfrånvaro, belastningsskador och liknande.

 

Under senhösten 2018 och våren 2019 har Arbetsmiljöverket inspekterat Kavat Vård både centralt och lokalt. Baserat på resultaten har vi infört en del nya riktlinjer och rutiner samt fräschat upp vår kompetens på området.

 

Sammantaget ett värdefullt arbete och ett sätt för oss att bli en ännu bättre arbetsgivare.

 

På bilden ovan syns medarbetare på vårt boende Brahem på Östermalm – bilden är tagen i samband med produktion av filmen ”Välkommen till Brahem!” som du kan se om du klickar här (längst ner till höger på sidan).

 


maj_2019_nyheter_collage_medborgarskola+aktiviteter

Medborgarskolan och ett axplock med aktiviteter

Vi fortsätter med – och utvecklar – vårt samarbete med Medborgarskolan. Vi är så glada över att kunna erbjuda både boende och närstående flera kostnadsfria studiecirklar på varje äldreboende.

I ett internt nätverk för aktivitetsansvariga arbetar vi också hårt för att kunna erbjuda alla boende en meningsfull och trevlig tillvaro.

I collaget ovan ses ett axplock av de olika aktiviteter som genomförts på några av våra boenden;
(fr vänster medurs) Solig balkonglunch på Björksätra, Persiskt nyår ”Nouruz” på Persikan i Akalla, Semmelfest på La Casa, Alla Hjärtans Dag på La Casa och välbesökt italienskt mingel på Wallinska i Norrtälje.

 


VF_LOGO_SK_RGB_300

Vår verksamhet är kvalitetsdeklarerad

Kavat Vård är stolta medlemmar av Vårdföretagarna, som arbetar för att höja branschens anseende genom att värna om god affärssed och kvalitet i vård- och omsorgssektorn. Det saknas nationella principer för hur kvalitet ska mätas och redovisas. Vård­företagarna vill vara föregångare på området och har därför tagit fram en kvalitetsdeklaration.

 

Att kvalitetsdeklarera är att öppet redovisa verksamhetens kvalitetsarbete och resultat gentemot allmänheten, beställare och beslutsfattare. Det bygger förtroende och gör det lättare att välja rätt.

 

Kavat Vård var ett av de första företagen i äldreomsorgen att kvalitetsdeklarera och har gjort så varje år. Nu är vi godkända för 2019!

 

Du kan läsa vår kvalitetsdeklaration genom att klicka här.

 


 

april_2019_nyheter_M-magasin_artikel_header

Kavat Vårds Siv Hammarström berättar om att byta jobb efter 50

I aprilnumret av tidningen M-Magasin intervjuas vår medarbetare Siv Hammarström om hur det är att byta yrke mitt i livet och ta sig an nya utmaningar och vd Elisabet Keussen betonar att Kavat Vård rekryterar människor efter kompetens – inget annat.

 

Klicka här för att läsa intervjun i sin helhet.

 

Vill du också jobba hos oss på Kavat Vård? Klicka här för att läsa mer och söka jobb direkt!

 

(Intervjun och citatet är del av en artikel publicerad i M-Magasin nr 6 2019.)

 


april_2019_nyheter_collage_vc_på_nya_uppdrag

Verksamhetschefer på nya uppdrag

Flera av våra äldreboenden har fått nya chefer under våren. Det är idel kända ansikten för oss i företaget, då samtliga kommer från andra uppdrag inom Kavat Vård.

 

Sanna Litzén är ny verksamhetschef för Brahem, vårt äldreboende på Östermalm med hotellkoncept. Sanna var tidigare verksamhetschef för Birger Jarl.

Amanda Arias är tilltänkt ny verksamhetschef för Birger Jarl, vårt äldreboende på Norrmalm med hotellkoncept. Amanda har varit tillförordnad verksamhetschef för Birger Jarl och dessförinnan biträdande verksamhetschef på samma boende. Nu väntar vi bara på att IVO ska godkänna Amanda!

Therese Ankargård är ny verksamhetschef för vårt latinamerikanska äldreboende i Midsommarkransen. Therese har funnits med i olika roller sedan företaget startade.

Rikard Säll är ny verksamhetschef på Vilobacken, vårt renodlade äldreboende för demenssjuka i Tensta. Rikard var tidigare verksamhetschef på Wallinska.

Heléne Zetterström är tf. verksamhetschef på Wallinska, vårt äldreboende i centrala Norrtälje med hotellkoncept. Heléne var tidigare biträdande verksamhetschef där.
Nu väntar vi bara på att hon ska godkännas av IVO för att kunna stå på tillstånd.

 

Bilden ovan visar (fr v) Sanna Litzén, Amanda Arias, Therese Ankargård, Rickard Säll och Heléne Zetterström.