Kavat vård | Personalnytt
Den bästa vården och omsorgen är den du väljer själv.
vård, omsorg, äldreboende, gruppboende
104
archive,category,category-personalnytt,category-104,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,select-child-theme-ver-1.0.0,select-theme-ver-4.4,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive

Personalnytt

HSL teamet vidareutbildning

Vidareutbildning för Kavat Vårds HSL-team

Delar av vårt HSL-team har under 5 veckor, fördelat på 18 studietimmar, nu genomgått studiecirkeln ”Att leva med demens”.

Några axplock ur innehållet i studiecirkeln har varit demenssjukdomar, palliativ vårdfilosofi, svåra symtom vid demenssjukdom, närståendestöd, miljö och teamet.

 

Studiecirkeln har letts av Silviasystern Jarek Raubo och har varit mycket uppskattad. Att få mer kunskap, tips och att få dela erfarenheter i syfte att än bättre kunna stödja och bemöta personer med demenssjukdom, har upplevts mycket värdefullt.

 

På bilden syns de medarbetare ur HSL-teamet som gått utbildningen ”Att leva med demens”.



 

ann-catrin och lise-lotte

Pensionsavgång och ny kvalitetschef och MAS

Ann-Catrin Rönnqvist har funnits med länge på Kavat Vårds resa och har haft flera roller, främst kvalitetschef och MAS.
Vi är mycket tacksamma över hennes bidrag till företaget och unnar henne många härliga år som pensionär!

 

Ny kvalitetschef och MAS på Kavat Vård är Lise-Lotte Henretta.
Du når henne på telefon 08-580 047 07 eller via e-post liselotte.henretta@kavatvard.se.

 

På bilden ovan är Ann-Catrin Rönnqvist till vänster och Lise-Lotte Henretta till höger.

Inger Nerell HR chef Kavat Vård

Ny HR-chef på Kavat Vård

Vi välkomnar Inger Nerell som ny HR-chef. Inger har mångårig erfarenhet av personalfrågor och har arbetat i flera olika branscher, det senaste decenniet inom vård- och omsorg.

 

Du når Inger på 08-580 047 06 eller inger.nerell@kavatvard.se.

 

Vår tidigare HR-chef, Merja Berg, axlar rollen som biträdande verksamhetschef på vårt äldreboende Vilobacken i Spånga.

Kavat Vårds VD invald i Vårdföretagarnas styrelse

Den 8 maj valdes Elisabet Keussen att ingå i styrelsen för Vårdföretagarna. Hon valdes också att ingå i styrelsen för Svenskt Näringsliv.

Vård­företagarna är en arbetsgivar- och bransch­organisation för vårdgivare som bedriver vård och omsorg i privat regi. Föreningen har ca 2 000 medlems­företag med 100 000 årsanställda.

Vård­företagarna vill att privat driven vård och omsorg ska finnas i hela Sverige och kunna väljas av alla.

”För mig och Kavat Vård är det jätteviktigt att vi förtjänar de äldres förtroende. Att driva en vård och omsorg som uppskattas av de som bor hos oss är min största drivkraft. Nöjdhet, innehållet i våra tjänster samt hur vi fungerar som arbetsgivare är grundbultar för hur människor uppfattar den privata vården”, menar Elisabet Keussen.  

Vård­företagarnas medlemmar är per automatik medlemmar i Svenskt Näringsliv, som är den ledande företagar­organisationen i Sverige med drygt 60 000 medlems­företag med totalt över 1,5 miljoner medarbetare.

”Att få representera svensk omsorg i styrelsen för Svenskt Näringsliv är förstås otroligt hedrande och ansvarsfullt. Jag är otroligt nyfiken på hur styrelsearbetet går till och ser fram mot att bidra!” avslutar Elisabet Keussen.

Sjukskötersketeamet

Legitimerad personal till Kavat Vårds HSL-team

Kavat Vård driver tio äldreboenden i Stockholms län. Varje boende har en profil som speglar en livsstil eller ett intresse. Några av våra mest kända boenden är det Persiska äldreboendet, Persikan, och vårt äldreboende med hotellkoncept, Brahem. Nu utökar vi vårt HSL-team och söker dig som är sjuksköterska och dig som är arbetsterapeut. Tillsammans är vi ungefär 40 medarbetare som ansvarar för företagets hälso- och sjukvård.

Som sjuksköterska är du stationerad på ett boende och har ett omvårdnadsansvar där. Våra arbetsterapeuter och sjukgymnaster samarbetar i par med fasta dagar på ett antal verksamheter. Vi stöttar varandra vid semestrar och sjukdom, har fortbilning och planeringsdagar. Du rapporterar till en av tre team-chefer, med samma profession som du själv och med egen erfarenhet från arbetet.

Rehabpersonal arbetar vardagar, dagtid. Sjuksköterskor arbetar dagtid vardagar samt ungefär var tredje helg. Vi arbetar gärna med teknik som underlättar, som digital läkemedelssignering.

Du är en varm, kommunikativ person som hellre vill vara bland medarbetare och boende än på ett kontor. Du får gärna ha en specialistutbildning inom demens eller geriatrik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Kavat Vård erbjuder dig marknadsmässiga villkor samt ett nära och coachande ledarstöd.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2018-02-28 till liselotte.henretta@kavatvard.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa, tfn 0765- 40 47 07.

Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kavat Vårds värdegrund

Den boendes behov kommer i första hand. Vi finns till för de som bor hos oss och inte tvärtom. Varje satsad krona skall komma de äldre till del. Vi visar respekt för den enskildes egna val och behov av integritet. Vård, omsorg och service utformas med hög tillgänglighet, där vi erbjuder trygghet, inflytande, kontinuitet samt ett aktivt och meningsfullt liv. Klimatet på våra äldreboenden ska kännetecknas av hög service och vänligt bemötande. Närståendes förtroende är avgörande och de ska alltid känna sig välkomna och ges möjlighet att vara delaktiga, aktiva och bidra med sin kompetens. Vi säger inte nej, ryms inte önskemålen inom ramen för vårt offentliga åtagande erbjuder vi tilläggstjänster. Våra äldreboenden är boenden vi själva skulle välja.